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太依賴?太保護?

  來電者操著輕微的台灣國語,聽起來大約四五十歲年紀的中年婦女,主要是詢問今年普考放榜後,本單位的職缺工作內容是甚麼,我大概先簡單說明業務項目,雖然感覺對方似乎沒有聽懂,但她又問:「這工作需要常在外面跑嗎?有沒有交通車?如果去很偏僻的地方怎麼辦?」,我心裡想說這麼不耐操唷,怎麼會關心這種事情,但是還是回答說:「工作時間大部分在辦公室內,必要查訪或開會還是要出去,範圍以臺北市為主,所以通常都是搭捷運或公車」,另一方面想說別讓這個人以本單位為填選志願,所以又補上一句:「這個工作需要具備規劃能力唷!」希望讓他知難而退。   不過對方不為所動,繼續問說:「他如果要到你們這邊上班,要怎麼過去?」原來是一個幫孩子問訊息的媽媽,我只好建議他讓孩子自己上網查詢本單位的相關資訊,不然透過他轉達或許不夠清楚,但這位媽媽不為所動,繼續問交通方式,我只好再把辦公室的地點和交通資訊做個回答,才結束這通電話。   天啊!想當年分發時,我也是自己打電話到不同的單位詢問,向爸媽報告後決定分發單位,從來也沒想過要爸媽幫我問這種事。 所謂的草莓族,或是讓人搖頭說抗壓性低、應變能力差的年輕人,到底是過於依賴,還是父母太過保護,其實答案很明顯吧!即使現在填寫志願時有人幫忙,但未來在職場上,不會有人永遠保護,父母也要懂得適時放手啊!
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